|
|
0 |: g. z) W2 p+ x
8 M. L4 }4 {% C& J$ X& u! F! q7 E
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 , h6 \: K* e1 M5 p
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
# F1 b$ N- {) B. G 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 2 G6 V( Y) T r8 i
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。
( j: h7 c7 B: g( T1 p 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
A, ?1 X: J& X6 h$ e9 _# k' I 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。" \. r1 c& F; P- |, y+ S7 @" J
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。9 V; L3 s* T/ K6 d* L; t, U
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
) n h& I5 L: c2 t! Z! A- t 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 : R. n; ]) M% f2 p
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 6 @: A W* }' E1 o1 |3 Y
5 |7 \' V, l. B$ X, {$ K; L* G( y0 W. @' r
1 H6 d$ ?: }! x' ^& }
2 \! }3 G& C7 u9 ^, t
! H3 n8 ^* r) r. m ]
' k- \# @5 o/ u6 V
% t; b# L/ |. k; Z+ q& u0 N
4 p5 V4 p8 v5 h4 Q4 m) j6 c( A1 J4 Y' Q
! E# y8 Z/ s& H4 C8 p' D7 Q
+ F) `4 L8 I$ G# E8 A
3 d: Q9 @) `. G! s# j5 w% e# |6 D" y3 w/ S- P
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11