|
|
3 c* {7 q4 ^2 V4 N
; B# l* T: _: \4 p; x {9 k+ q 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
# X; M. V4 u7 G) K2 f' B6 t0 P 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
6 |4 N3 w+ J+ J3 g/ e! v3 m 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
. D) M2 _* M4 Q 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
9 ?8 G4 p2 E+ J9 i5 D" Q( b# x 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。4 r6 ]+ H4 e: q
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。4 L; t. P5 v1 ^9 m9 p) L$ O
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
2 y. l8 H1 d" E& ~" N 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 0 W5 e. ?9 \: z
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 ) a+ e7 v/ L+ d
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 : [/ d' p) n0 ?# f, p
; ]4 R# D9 U$ ^7 r. s. _! V5 N/ T8 B: Q$ b+ n
% ^$ t2 \0 u% P- [! R: {$ g8 `# e, S* J; ~2 |9 A" z" y( U1 G3 A
9 u7 N0 h0 O! i$ a* A) k, q8 O# T# B* i6 n: O" \0 Y# O
2 o4 `, @* q0 I. O3 ~0 t' ?9 P
- i1 F0 Q2 b: H% E" M& I
7 p1 s$ s2 v ]" w* G1 z h9 P
$ l4 v1 O0 p4 c2 R! J. I
- h, I6 N( I0 G8 l/ d3 ~# R% I 8 a% |" t* j+ Z+ X9 ?' L% D
2 j$ H8 O1 v- G( |# E
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|